Presse-Highlights
MARCO, die auf Markenaufbau und Reputationsmanagement spezialisierte Agentur, veranstaltete auch in diesem Jahr wieder ihr jährliches Offsite, bei dem mehr als 180 Berater aus ihren 18 internationalen Büros in Madrid zusammenkamen. Unter dem Motto "Enjoy the Ride" fand die Veranstaltung zwei Tage lang im Teatros Luchana statt, um die Errungenschaften des Jahres 2024 Revue passieren zu lassen, Erkenntnisse auszutauschen, Diskussionen mit Branchenexperten zu führen und Ziele und Meilensteine für das neue Jahr festzulegen.
Jenseits von MARCO, ein Tag im Zeichen des Talents
Zum Auftakt der MARCOveranstaltete das Beratungsunternehmen die erste Ausgabe von Beyond MARCO", einem Tag, der dem Erfahrungsaustausch zwischen Kommunikationsfachleuten gewidmet war, die einen wesentlichen Teil ihrer Karriere und ihrer Branchenkenntnisse bei MARCO absolviert oder entwickelt haben.
In verschiedenen Podiumsdiskussionen erörterten Kommunikationsexperten Themen wie Markenaufbau versus Reputationsmanagement, die Zukunft der Kommunikation und die zentrale Rolle von Kreativität und neuen Tools bei der Erzeugung von Engagement. Darüber hinaus gab es Vorträge über die Rolle der Kommunikation als Brücke zwischen Kulturen, Zielgruppen und Branchen, die Bedeutung von Frauen in STEAM-Karrieren und die Zukunft der PR-Branche und ihre Beziehung zu KI.
Die Veranstaltung machte deutlich, dass das Talentmanagement untrennbar mit der Geschäftsstrategie von MARCOverbunden ist. Im vergangenen Jahr hat das Beratungsunternehmen die Integration von Nachwuchskräften fortgesetzt und gleichzeitig die Führungspositionen in Schlüsselpositionen gestärkt sowie interne Talente in den verschiedenen Bereichen und Abteilungen gefördert.
An der Veranstaltung nahmen teil: Aída Hernández, Professorin am Instituto de Empresa; Ruth Alonso, Public Relations Manager Consumer Products Iberia + EMEA bei The Walt Disney Company Iberia; Laura Cabarcos, EMEA Corporate Communications Manager bei Activision; Adriana Navarro, Regional Marketing & Communications Lead bei FreeNow; Patricia Montero, Schauspielerin und Produzentin; Oliver Cooper, Consultant bei Kekst CNC; Marta Díaz, Audiovisual Business Intelligence Manager bei LaLiga; Hamza Jabrane, Business Development Representative bei Amazon; Paloma Casillas, Head of Communications for Southern Europe bei Revolut; Leticia de Zuloaga, CCO bei LaLiga; Lukas Kollenz, Senior Project Coordinator bei IOM - UN Migration; Salome Roussy, Communication Officer bei BW Ideol; Gabriel St Maurice, Account Director bei Salesfloor; Marwa Tellal, Director of Communication bei der General Confederation of Moroccan Enterprises; Almudena Bonet, AI of Things Project Manager bei Telefónica Tech; Niko Verona, CEO von Varsovia Producciones; Celia Díaz, Communications Manager bei VisitBritain; Tomás Gonzalez, CEO von Influgamers; Andrea Santamaria, Influencer Marketing Head EMEA Hub bei Monks; Teresa Santos, Professorin an der CEU San Pablo, um nur einige zu nennen.
Strategie des organischen Wachstums
Die offizielle zweitägige MARCO begann mit einer Ansprache von Didier Lagae, Executive Chairman und Gründer der MARCO , der das vergangene Jahr Revue passieren ließ und die Unternehmensstrategie für 2025 vorstellte.
Nachdem MARCOdie besten Umsatz- und Gewinnergebnisse seit seiner Gründung im Jahr 2005 erzielt hat, wird sich der Geschäftsplan von MARCOfür 2025 auf das organische Wachstum des Beratungsunternehmens durch seine derzeitige Multimarkt- und Multidienstleistungsstrategie konzentrieren, wobei der Schwerpunkt auf den Schlüsselmärkten in Europa und Lateinamerika liegt. Zu den weiteren strategischen Säulen gehören die Bereiche ESG und EU-Angelegenheiten, die Dienstleistungen für europäische Agenturen und Institutionen wie die Europäische Kommission, die Europäische Investitionsbank (EIB), das Europäische Patentamt (EPA), das Europäische Amt für geistiges Eigentum (EUIPO), die Europäische Umweltagentur (EUA) und die Europäische Bankenaufsichtsbehörde (EBA) erbringen, um nur einige zu nennen. Darüber hinaus sind die Dokumentarfilmproduktion durch die Produktionsfirma Carmela, die Serie El Boom, die von dem Wirtschaftsmedienunternehmen Ejecutivos produziert wird, und die Doku-Serien New Frontiers of Communication weiterhin einzigartige Trümpfe auf dem Markt.
Die Entwicklung des Beratungsunternehmens in den letzten 23 Jahren unterstützt diese Wachstumsprognose, da die spezialisierten Abteilungen in den Bereichen Markenaufbau, Reputationsmanagement, Design, Video, Kreativität, Eventproduktion, Influencer Marketing, Social Media Management, Media Relations, Public Affairs, Krisenkommunikation, interne Kommunikation und Beratung kontinuierlich ausgebaut wurden.
Reputationsmanagement und immaterielle Vermögenswerte
Einer der Hauptvorträge während des zweitägigen Offsite wurde von Ángel Alloza, CEO von Corporate Excellence, gehalten. In seinem Vortrag vermittelte Alloza wichtige Erkenntnisse über Trends im Bereich des Reputations- und Immaterialgüter-Managements, die auf den Ergebnissen der globalen Studie Approaching the Future basieren, die unter mehr als 2.000 Kommunikationsfachleuten durchgeführt wurde.
ESG-Engagement
Die Agentur bekräftigte ihre starke Führungsrolle in der Nachhaltigkeitskommunikation und im Kampf gegen den Klimawandel. Darüber hinaus wird ihr Engagement für CSR und gute Unternehmensführung durch konkrete Maßnahmen und Daten im Rahmen bahnbrechender Initiativen wie der eigenen Stiftung Kenz Foundation unterstützt, die ihre Initiativen und Projekte ab 2024 vorstellte. Darüber hinaus wurde die Vordenkerrolle durch 360°-Initiativen gestärkt, darunter die jüngste Ausgabe der Dokuserie New Frontiers of Communication und die globale Studie von MARCO, die sich beide mit dem Thema "The New Consumer" befassen, sowie die vierte Ausgabe des Dokumentarfilms El Boom: Leadership and Talent, Hand in Hand, der von der Zeitschrift Ejecutivos produziert wurde.
Im vergangenen Jahr hat MARCO sein Engagement weiter ausgebaut und die DoGood-Plattform sowohl in seine Kundendienste als auch in die internen Agenturabläufe integriert. DoGood ist die marktführende Lösung für Unternehmen, um ihre Mitarbeiter für Nachhaltigkeit zu begeistern und zu ESG-Zielen beizutragen. Darüber hinaus setzt MARCO seine Zusammenarbeit mit dem Climate Reality Project fort, einer globalen Initiative, die von Al Gore, dem ehemaligen Vizepräsidenten der Vereinigten Staaten und Friedensnobelpreisträger, gegründet wurde. Didier Lagae hat zusammen mit Emmanuelle Jaquetty, Frankreich-Chefin von MARCO, ebenfalls den Status eines Climate Leader erhalten.
Didier Lagae, Executive Chairman von MARCO, blickte auf das vergangene Jahr zurück und erklärte: "2024 war unser bisher erfolgreichstes Jahr bei MARCO. Ich kann dem gesamten Team und unseren Kunden, die dies möglich gemacht haben, nur gratulieren und ihnen meinen Dank aussprechen. Das Jahr 2025 wird für MARCO ein Jahr voller Herausforderungen sein. Unser Ziel ist es, unseren Wachstumsplan zu konsolidieren und unser Wertangebot durch unsere Multimarkt- und Multidienstleistungsstrategie zu stärken."