MARCO ha consolidado con éxito su modelo con la incorporación de 44 nuevos miembros al equipo desde julio del año pasado, incluidos 3 en puestos estratégicos de alto nivel, junto con una fuerte apuesta por la formación y el desarrollo, con 28 contrataciones junior y más de 10 promociones internas.
MARCO, la consultora especializada en construcción de marca y gestión de la reputación, ha sido reconocida como una de las 50 mejores agencias de relaciones públicas de Europa Continental por PRovoke Media. Este reconocimiento se basa en criterios de excelencia, crecimiento, innovación, cultura y liderazgo dentro del sector. El galardón internacional refuerza un modelo basado en la inversión en el desarrollo del talento interno y el crecimiento continuo a través de expertos externos.
Más de la mitad de las recientes incorporaciones de los últimos meses han sido perfiles junior y consultores con experiencia previa, que se han incorporado a los distintos departamentos MARCOcon el objetivo de crecer profesionalmente a la vez que reforzar áreas clave como Marca, Reputación, Asuntos Públicos, Crisis, Multimarket y Entretenimiento. Estos nuevos profesionales contribuirán a reforzar la estructura y el capital humano de la compañía, aportando un enfoque renovado y una perspectiva externa a áreas muy dinámicas y sensibles al cambio.
En línea con su oferta única de estrategias multiservicio de 360°, donde los departamentos multifuncionales de la agencia están totalmente integrados, MARCO también ha incorporado 8 nuevos especialistas en sus equipos de Social Media, Paid Media, Influencer Marketing, Copywriting y Edición de Vídeo durante el último año. Estos refuerzos combinan talento junior con experiencia senior, como el nombramiento de Kim Piquet como Chief Digital Officer, que liderará la mejora de las capacidades digitales y multimarket de la consultora. Estas incorporaciones representan un paso más en la especialización de áreas clave con el objetivo de elevar continuamente el nivel de excelencia de la empresa.
A nivel interno, también hay que destacar la importancia de los departamentos de apoyo, que desempeñan un papel crucial en el funcionamiento eficaz de las estructuras de Recursos Humanos, garantizando la satisfacción de las necesidades tanto cotidianas como administrativas. Estos departamentos no sólo agilizan la gestión de los procesos internos, sino que también garantizan un flujo de trabajo eficiente, proporcionando a los empleados el apoyo necesario para desempeñar con éxito sus funciones. MARCO ha reforzado estas áreas con la incorporación de seis profesionales esenciales que dan soporte a Finanzas, Recursos Humanos y Front Desk, optimizando las operaciones internas.
También se han producido varias contrataciones estratégicas clave:
Ángel Retamar se ha incorporado como Director de Cuentas de Marca, aportando su capacidad para elaborar estrategias innovadoras y su experiencia en la gestión de proyectos complejos;
Ainhoa Goñi se ha incorporado al departamento de Public Affairs como Consultora Senior, aportando su amplia experiencia en comunicación estratégica y gestión de crisis;
Y por último, Rafael Sánchez se ha incorporado como Responsable de Eventos para reforzar y ampliar la oferta de soluciones innovadoras en eventos MARCO.
Todos estos nombramientos contribuyen a reforzar la estructura directiva de la consultora.
Al mismo tiempo, el MARCO ha llevado a cabo diversas promociones internas, reflejo de su confianza en las capacidades de sus profesionales y de su compromiso con su formación. Estas promociones apoyan la visión de la compañía de desarrollo y crecimiento profesional de todo su talento en marca, reputación y equipos multifuncionales.Didier Lagae, Presidente Ejecutivo de MARCO, ha destacado: "Justo cuando celebramos los 23 años de la fundación de MARCO , me siento especialmente orgulloso de que, junto con nuestros clientes y consultores, hayamos conseguido situarnos entre las 50 mejores consultoras según PRovoke Media. Este logro es el resultado de un modelo de negocio consolidado basado en nuestra inversión en talento, que nos permite seguir ofreciendo soluciones creativas y de gran relevancia en el mundo de la construcción de marca y la gestión de la reputación."