MARCO consolidou com sucesso o seu modelo com a adição de 44 novos membros à equipa desde julho do ano passado, incluindo 3 em posições estratégicas de topo, a par de um forte compromisso com a formação e o desenvolvimento, com 28 contratações de juniores e mais de 10 promoções internas.
MARCO, a consultora especializada na construção de marcas e gestão da reputação, foi reconhecida como uma das 50 melhores agências de relações públicas da Europa Continental pela PRovoke Media. Este reconhecimento é baseado em critérios de excelência, crescimento, inovação, cultura e liderança no sector. A distinção internacional reforça um modelo baseado no investimento no desenvolvimento de talentos internos e no crescimento contínuo através de competências externas.
Mais de metade das recentes contratações dos últimos meses foram perfis juniores e consultores com experiência prévia, que se juntaram aos vários departamentos da MARCOcom o objetivo de crescer profissionalmente e reforçar áreas chave como Marca, Reputação, Public Affairs, Crise, Multimarket e Entretenimento. Estes novos profissionais contribuirão para reforçar a estrutura e o capital humano da empresa, trazendo uma abordagem renovada e uma perspetiva externa a áreas muito dinâmicas e sensíveis à mudança.
Em linha com a sua oferta única de estratégias 360° multi-serviços, onde os departamentos multifuncionais da agência estão totalmente integrados, MARCO também adicionou 8 novos especialistas nas suas equipas de Social Media, Paid Media, Influencer Marketing, Copywriting e Edição de Vídeo durante o último ano. Estes reforços combinam talento júnior com experiência sénior, como a nomeação de Kim Piquet como Chief Digital Officer, que irá liderar o reforço das capacidades digitais e multimarket da consultora. Estas adições representam mais um passo na especialização de áreas-chave com o objetivo de elevar continuamente o padrão de excelência da empresa.
A nível interno, é também de realçar a importância dos departamentos de apoio, que desempenham um papel fundamental no funcionamento eficaz das estruturas de Recursos Humanos, assegurando a satisfação das necessidades diárias e administrativas. Estes departamentos, para além de agilizarem a gestão dos processos internos, asseguram a eficiência do fluxo de trabalho, proporcionando aos colaboradores o apoio necessário ao bom desempenho das suas funções. MARCO reforçou estas áreas com a entrada de seis profissionais essenciais ao apoio às áreas Financeira, de Recursos Humanos e de Front Desk, optimizando as operações internas.
Também foram feitas várias contratações estratégicas importantes:
Ángel Retamar juntou-se como Diretor de Contas para a Marca, trazendo a sua capacidade de criar estratégias inovadoras e a sua experiência na gestão de projectos complexos;
Ainhoa Goñi juntou-se ao departamento de Relações Públicas como Consultora Sénior, trazendo a sua vasta experiência em comunicações estratégicas e gestão de crises;
E, finalmente, Rafael Sánchez juntou-se como Chefe de Eventos para reforçar e expandir a oferta da MARCOde soluções inovadoras para eventos.
Todas estas nomeações contribuem para reforçar a estrutura de liderança da consultora.
Ao mesmo tempo, MARCO efectuou várias promoções internas, reflectindo a sua confiança nas capacidades dos seus profissionais e o seu compromisso com a sua formação. Estas promoções apoiam a visão da empresa de desenvolvimento de carreira e crescimento do seu talento na marca, reputação e equipas multifuncionais.Didier Lagae, Presidente Executivo da MARCO, destacou: Didier Lagae, Presidente Executivo da MARCO , salientou: "No momento em que celebramos 23 anos desde a fundação da MARCO , estou especialmente orgulhoso pelo facto de, juntamente com os nossos clientes e consultores, termos conseguido ser classificados entre as 50 melhores empresas de consultoria pela PRovoke Media. Esta conquista é o resultado de um modelo de negócio consolidado, assente no nosso investimento em talento, que nos permite continuar a oferecer soluções criativas e altamente relevantes no mundo da construção de marcas e da gestão da reputação."