Dans une démarche audacieuse de développement durable, l'agence mondiale MARCO s'est associée à DoGood People. L'objectif de cette collaboration est de promouvoir un effort collectif en faveur des principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) en donnant à tous les employés les moyens d'agir grâce à l'application innovante DoGood People. MARCO est la première société de communication à mettre l'outil DoGood People à la disposition des 150 membres de son équipe dans le monde.
Ce partenariat marque une nouvelle étape dans le parcours de MARCOvisant à intégrer la durabilité dans tous les aspects de ses opérations. En s'appuyant sur la plateforme DoGood People, MARCO vise à éduquer et à impliquer son équipe dans l'importance des concepts ESG. Les principaux objectifs sont la formation des employés aux principes ESG, la promotion de la transparence et de la communication éthique, et l'encouragement de la participation active par le biais d'enquêtes qui aideront à façonner la stratégie de durabilité à long terme de MARCO.
Grâce aux différents défis proposés par l'application, tous les employés pourront transformer les actions durables en habitudes quotidiennes, mesurer leur impact positif, rester informés sur un large éventail de sujets liés au développement durable et se connecter à la communauté MARCO afin de partager leurs réalisations et d'apprendre ensemble. En outre, les employés gagneront des points pour leurs actions durables, grimpant dans le classement de l'application et débloquant des récompenses et des prix passionnants.
Didier Lagae, président exécutif et fondateur de MARCO, qui a pris des mesures en faveur du développement durable en tant que "Climate Leader" pour le "Climate Reality Project" d'Al Gore, a partagé sa vision de l'avenir : "Ensemble, nous voulons construire un avenir meilleur en tant qu'équipe. La durabilité n'est pas seulement un objectif ; c'est un effort collectif qui exige que chacun d'entre nous apporte une contribution significative."
Dans cette phase initiale, l'accent sera mis sur l'introduction de concepts ESG fondamentaux, jetant les bases d'un avenir plus durable. Au fur et à mesure de l'évolution de la stratégie ESG, dans la deuxième phase, les employés joueront un rôle plus actif dans les initiatives de développement durable de MARCO, l'application DoGood People jouant un rôle clé dans le suivi et l'amélioration de l'engagement des employés.
Avec cette nouvelle initiative, MARCO rejoint une liste croissante d'organisations cherchant à relever les défis du changement climatique et de la durabilité, en s'assurant que chaque employé dispose des outils et de la motivation nécessaires pour contribuer aux objectifs ESG de l'entreprise.