MARCO, l’agence mondiale de communication et de relations publiques primée à maintes reprises, avec plus de 11 bureaux sur quatre continents, a de nouveau été choisie pour porter la stratégie de communication d’IWG, leader mondial des espaces de travail flexible, sur les marchés français et espagnol. Forte de l’expérience acquise avec les marques Regus et Spaces en Espagne, IWG a renouvelé sa confiance envers MARCO en étendant également ses services au marché français. La nouvelle stratégie se concentrera sur les relations avec les médias et le développement du storytelling d’IWG, lié à l’avenir du travail et au travail hybride.
IWG possède le plus grand réseau d’espaces de travail flexible au monde avec 3 500 centres dans 120 pays et couvre 1 100 villes à travers le monde. Avec plus de 30 ans d’expériences dans le secteur, IWG dispose de plusieurs marques internationales dont – Regus, Spaces, Signature by Regus, HQ, Stop&Work et No18 – visant à offrir une diversité de solutions inégalée, afin que les entreprises puissent choisir les locaux les plus adaptés à leurs besoins. La stratégie élaborée par MARCO vise notamment à mettre en évidence l’expansion du modèle de franchise innovant d’IWG, ainsi que la communication et les relations presse de ses différentes marques.
Le travail hybride n’est plus une tendance mais une réalité, accélérée par la situation sanitaire et la digitalisation du travail. De nombreuses études montrent que les déplacements domicile-travail sont l’une des activités les moins agréables que font les travailleurs. Aujourd’hui, les entreprises sont conscientes de la perte de temps et de ressources que cela implique : les transports sont souvent saturés, il y a des bouchons, cela revient cher, ce n’est pas écologique et surtout, ce n’est plus nécessaire au quotidien. La réalité actuelle exige un modèle hybride pour pouvoir travailler à domicile, au bureau ou à partir d’un espace de travail flexible à proximité. Ainsi, IWG est présent dans les principales villes de France et d’Espagne, pour s’assurer que les salariés puissent travailler au plus près de chez eux et ainsi améliorer leur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
La pandémie a eu un impact considérable sur nos habitudes et lieux de travail, menant à une croissance exponentielle du travail hybride. Selon une étude Adecco, les salariés comme les dirigeants sont prêts à adopter un nouveau modèle hybride : en France, 73% des salariés déclarent que le meilleur modèle intègre différents lieux de travail. Les dirigeants partagent le même sentiment : près de huit dirigeants sur dix estiment que leur entreprise bénéficiera de cette nouvelle organisation du travail.
Simon Condon, Group Head of Communications chez IWG, a déclaré : « L’équipe de consultants MARCO a délivré des résultats brillants à maintes reprises, pour nous en Espagne et nous sommes ravis d’élargir notre partenariat à la France. Cela arrive à un moment clé pour le secteur, alors que de plus en plus d’entreprises de toutes tailles adoptent le modèle du travail hybride ».
« Nous sommes fiers qu’IWG ait réitéré sa confiance envers MARCO pour le marché français. C’est un moment décisif pour le secteur des espaces de travail et, grâce à l’expertise et au savoir-faire acquis au cours d’années de collaboration avec IWG, nous relevons ce défi avec de grandes attentes. », déclare Didier Lagae, fondateur et PDG de MARCO.
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