MARCO, agence internationale indépendante de conseil en communication, poursuit sa croissance, avec 17 nouvelles recrues au premier semestre 2021. Ce renforcement en termes de RH répond au développement continu de l’agence, en pleine expansion après l’ouverture des bureaux de Bruxelles et celle, imminente, de Berlin et de Milan. Ainsi, MARCO compte désormais plus de 150 consultants répartis dans 12 bureaux sur 4 continents.
La capacité d’adaptation à la nouvelle réalité post-COVID a été renforcée par un taux de réussite remarquable en termes de new business, avec 12 nouveaux clients en 2021. En réponse à cette croissance et à la demande de nouveaux talents sur les principaux marchés internationaux, MARCO a opté pour le recrutement de consultants seniors polyglottes aussi bien pour ses activités de branding que de réputation. Parmi les nouvelles recrues, figurent Emmanuelle Jacquety pour les marchés français et maghrébin, qui a plus de 15 ans d’expérience et vient d’InLevo, où elle a passé les 8 dernières années en tant que consultante en communication ; Keith Begg, fondateur de Media Watchdogs of Sweden (ONG), qui a plus de 20 ans d’expérience et qui évolue sur le marché international ; Mercedes Schlossmann, qui rejoint l’agence en tant que responsable des relations avec les médias pour renforcer la présence de MARCO sur le marché allemand, après avoir passé les 4 dernières années chez WTC en tant que consultante en marque.
En plus de ces recrues, Diane Vey, précédemment chef du bureau du maire du 18e arrondissement de Paris, a récemment rejoint l’agence de conseil en tant que consultante senior pour les affaires publiques européennes. En parallèle, l’équipe s’est étoffée avec la venue de nouveaux consultants tels qu’Eleftheria Koukkou, qui rejoint l’équipe pour répondre à la demande croissante dans le département EU Affaires ; Alanna Irving, en tant Support specialist Communications, Digital et Content Production pour l’Union pour la Méditerranée ; et Alberto Sanchez et Morganna Anjos, pour le marché international. Ces incorporations réaffirment l’expertise unique de MARCO dans la gestion de la communication et du positionnement des clients et des organismes publics au sein de l’Union européenne.
D’autre part, et en réponse à l’augmentation des services de communication digitale et des nouveaux formats au cours de l’année dernière, MARCO incorpore Ignacio Oregui et Alberto Díez, pour apporter un soutien aux services digitaux et audiovisuels, en tant que consultant et éditeur de vidéo. Ces recrutements aideront l’agence de conseil à renforcer le service marketing en ligne, réseaux sociaux et contenu, consolidant ainsi le leadership de MARCO, à l’avant-garde des nouveaux formats, notamment dans le storytelling vidéo.
Dernièrement, de nouveaux consultants ont également rejoint l’agence pour renforcer les domaines de la Marque et de la Réputation sur le marché espagnol. Dans ce sens, MARCO a renforcé son département Brand Building avec les profils stratégiques d’Andrea Caicoya et Alejandra Santos en tant que Senior Consultants. Andrea a passé les 5 dernières années de sa carrière comme directrice de la communication, du marketing et du sponsoring de la Fédération royale espagnole de gymnastique. Alejandra a une large expérience dans le secteur des agences de communication. Elle a travaillé comme directrice de compte chez True PR avant de commencer sa nouvelle carrière chez MARCO. Celia Zamora et Danney Guzmán ont rejoint le département “Reputation Building” en tant que consultant senior et junior, respectivement. En outre, le secteur des finances a été renforcé par l’embauche de Beatriz Muñiz en tant que comptable. Quant aux autres équipes transversales de MARCO, Emilia Ardetti a rejoint l’équipe de créativité en tant que designer et Clara López, l’équipe événementiel.
Didier Lagae, fondateur et PDG de MARCO, a déclaré : « C’est un plaisir de pouvoir accueillir autant de nouveaux talents dans notre famille. Nous sommes en pleine expansion sur de nouveaux marchés et nous devons répondre aux besoins de nos clients à l’échelle mondiale. En outre, nous avons de nouveaux clients cette année qui travaillent en étroite collaboration avec nous et nous sommes convaincus que l’expérience et la motivation des nouveaux consultants seront un aspect clé pour maintenir MARCO parmi les meilleures agences pour une année supplémentaire ».
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